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一、落实机制，激发活力。编制《富顺县“家长学校”工程建设方案》，印发《富顺县家长学校-年度工作实施方案》。成立富顺县教体系统家长学校工作领导小组，下设“家庭教育指导中心”办公室，家庭教育指导专家高小红、李洪及74名家庭教育指导讲师为办公室成员，负责各学校家长学校建设的组织管理、家庭教育培训、教学科研指导和评价考核等工作。把家长学校开展教育教学情况纳入对各校（学区）的年度工作考核评价体系，把指导家长进行培训学习的情况纳入优秀班主任的评比，将家长学校工作开展作为各校（学区）及个人评先评优、表彰奖励的必要条件。二、建强队伍，保障运行。投入家庭教育种子教师培训经费40万余元，遴选家庭教育种子教师小学班、中学班各2个共人参加为期各6天的培训，聘请罗红、李勇、江德邻、赵敏、陈俊梅等国家级心理咨询师、家庭教育高级指导师授课。根据培训表现，从中聘请74名家庭教育指导师，建立12个工作小组，开展4天的岗前培训，确保家长学校正常运行。三、创新培训，初见成效。分8个专场开展“智慧父母”大讲堂公益巡讲活动，参与学习的家长代表余人。74名家庭教育指导师陆续到相应的学校和学区开展二级培训，将完成讲座80场次，受益家长将达余人。推荐家校共育平台，提供免费在线学习家庭教育的知识和方法，督促家长完成线上学习，提升家长教育孩子的水平。线下、线上相结合的培训，深受家长好评。
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