10月27日，富顺县教体局在会议室召开了年教体系统职称推荐评审暨人事业务工作培训会。县教体局人事股全体工作人员及各法人学校（单位）、学区督导室人事干部共计名同志参加了培训，培训会由局机关党委书记雷勇主持。
富顺县教工委书记，教育和体育局党委书记、局长洪富祥出席会议并做了指导讲话。他指出：人事工作关系教师切身利益，政策性强、原则性强，人事干部要坚持党性原则、加强职业操守、加强业务学习，切实为广大教师服务，让老师们感到事事有着落、件件有回音。尤其是职称评审工作，要做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公示。各学校（单位）在方案制定时要重师德、重质量，实施方案须经教代会讨论通过，要以职称评审为杠杆，增强老师成就感、获得感、幸福感。严禁在职称评审中有弄虚作假行为，一经查实，将严肃追责。
结合教体局人事工作特点，本次培训设置了职称推荐评审、岗位设置管理、档案专审、人事业务办理、教职工管理和教师培训等五个专题，邀请了县人社局、县教体系统的专家和业务骨干进行专题讲座。县人社局事管股股长宋晓露在专题讲座后，还就富顺县域发展“事业人才汇”工作与参训干部进行了交流。
通过培训交流，人事干部们提高了思想认识，理清了工作思路，明确了工作目标，掌握了工作技巧，纷纷表示将积极聚焦教师利益、回应教师关切，更好地为教师服务，充分调动老师们工作的积极性，努力开创人事、人才工作的新局面。
