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富顺县人力资源和社会保障局
关于年上半年富顺县事业单位公开考核招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔〕9号）、《关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的通知》（川人社发〔〕36号）、《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔〕49号）等规定，结合工作需要，年上半年富顺县事业单位将面向社会公开考核招聘工作人员58名，现将有关事项公告如下。
一、招考范围、对象及名额
（一）招考范围。面向全国公开考核招聘。
（二）招考对象。年高校应届毕业生和年7月14日前取得相应学历、学位、职称（职业）资格证书，符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。其中，年高校应届毕业生应在年7月31日前取得相应的学历、学位证书、职称（职业）资格证书。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《富顺县年上半年事业单位公开考核招聘工作人员岗位一览表》附件1。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录（聘）用资格的；
3.有违法违纪行为正在接受审查的；
4.受到党纪政务处分且在影响期内的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；
7.富顺县事业单位在编在岗人员；
8.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的；
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
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